Noi reguli pentru obținerea permisului de muncă pentru străini în Turcia

Noi reguli pentru obținerea permisului de muncă pentru străini în Turcia

De la 1 octombrie 2024 au fost adoptate modificări importante în procedura de eliberare a permiselor de muncă pentru cetățenii străini, care facilitează semnificativ procesul de angajare.

Noutăți:

• Cetățenii străini care au înființat o companie și dețin o cotă în capital în sumă de cel puțin 100.000 $ sunt scutiți de cerința de a angaja minimum 5 cetățeni turci. Fondurile după deschiderea companiei pot fi retrase din cont sau utilizate la discreția proprietarului. Soții și copiii (până la 18 ani) au, de asemenea, dreptul la obținerea permisului de ședere.
• Pentru străinii care au locuit legal în Turcia 3 din ultimii 5 ani, cerința de a angaja 5 cetățeni turci nu se aplică primilor 3 angajați ai companiei. Cu toate acestea, numărul total de lucrători străini din companie nu poate depăși numărul de angajați turci.
• În unele sectoare, salariul minim pentru străini este acum egal cu standardele turcești, ceea ce îi face mai atractivi pentru angajatori.
• Străinii ai căror copii sau părinți dețin cetățenie turcă pot obține permisul de muncă fără cerințe suplimentare. Acest lucru este relevant pentru cei ai căror copii au împlinit 18 ani și nu se încadrează în programul de obținere a cetățeniei.
• Au fost eliminate restricțiile la angajarea primilor 2 specialiști IT străini, fiind excluse cerințele privind numărul de angajați și stabilitatea financiară a companiei.
• Străinii care lucrează în Turcia continuu timp de 5 ani pot solicita cetățenia pe criterii generale.